ساعات الراحة في العمل

فترات الراحة والإجازة الأسبوعية في نظام العمل السعودي.

ساعات الراحة في العمل. مادة 82 يجب تنظيم ساعات العمل وفترات الراحة بحيث لا تتجاوز الفترة بين بداية ساعات العمل ونهايتها أكثر من عشر ساعات في اليوم الواحد وتحتسب فترة الراحة من ساعات التواجد إذا كان العامل أثناءها في مكان العمل. نظم مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة إلى البرلمان والذى انتهت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب من مناقشته ساعات العمل وفترات الراحة للعاملين فى القطاع الخاص. أسلفنا الحديث في مقال الأسبوع الماضي عن تنظم ساعات العمل اليومية والراحة الأسبوعية وذلك بغية حماية العامل من استغلال أرباب العمل وإكمالا لهذا الموضوع سنتحدث اليوم عن الإجازة الأسبوعية وغيرها من الأحكام ذات. هل يجوز تشغيل العامل أكثر من خمس ساعات.

يهدف قانون ساعات العمل والراحة الى تحديد الشروط الأساسية للتشغيل بما يمنع تشغيل العمال بشكل متواصل يثقل على كاهلهم على المستوى الجسدي والنفسي. اعلنت وزارة القوي العامل في مصر عدد ساعات العمل في قانون العمل الجديد 2017 كذلك ساعات الراحة والاجازات الاسبوعية ومن المنتظر اقرار قانون العمل في مجلس النواب الاسابيع القادم لتطبيقه رسميا حيث سيتم تحديد عدد ساعات. ب يجب تنظيم ساعات العمل وفترات الراحة بحيث لا تتجاوز الفترة من بداية ساعات العمل إلى نهايتها أكثر من إحدى عشرة ساعة في اليوم الواحد وتحسب فترة الراحة من ساعات التواجد إذا كان العامل. ويحدد القانون عدد ساعات العمل باليوم وبالأسبوع كما ينص على حق كل عامل.

تنظم ساعات العمل وفترات الراحة خلال اليوم بحيث لا يعمل أي عامل أكثر من خمس ساعات متتالية دون فترة للراحة والصلاة والطعام لا تقل عن نصف ساعة في المرة الواحدة خلال مجموع ساعات العمل وبحيث. 2 إذا كانت طبيعة العمل التناوب بشرط ألا تزيد متوسط ساعات العمل في الثلاث أسبابيع عن ساعات العمل القانونية وفقا للمادة 100.