ساعات العمل في القطاع الخاص 2017
إذا لم يراع العامل الضوابط الواردة في المواد من 192 إلى 194 من الكتاب الرابع من قانون العمل المتعلقة بمخالفة قواعد الإضراب عن العمل.
ساعات العمل في القطاع الخاص 2017. حدد قانون العمل الجديد عدد ساعات العمل التى يجب على العامل وصاحب العمل الالتزام بها وفق ا للقانون وهى كالآتي. حيث أشار أحمد الشهري الخبير في مجال الاقتصاد. وجه العديد من المستفيدين من المؤسسة العامة للتقاعد العديد من الاستفسارات حول ما نشرته المؤسسة ما يفيد بمنع عمل الموظف الحكومي في القطاع الخاص بعد انتهاء عمله. و في غير تلك الحالات التسع المذكورة أعلاه لا يجوز لصاحب العمل أن يقوم بفصل العامل على الإطلاق و إلا يعتبر ذلك الفصل فصلا تعسفيا.
دعا أحد خبراء الاقتصاد في السعودية القطاع الخاص إلى تخفيض ساعات العمل إلى 30 ساعة أسبوعيا مبينا أنه يمكن تطبيق ذلك على الوظائف التي لا تتعدى أجورها ثمانية آلاف ريال. طالب خبير اقتصادي القطاع الخاص بضرورة تخفيض ساعات العمل إلى 30 ساعة أسبوعيا موضحا أنه يمكن تطبيق ذلك على الوظائف التي لا تتعدى أجورها 8 آلاف ريال مشيرا إلى أنه في حال تم التطبيق سيكون الأمر محفزا للقطاع الخاص على. نص قانون العمل الأخير لم يتحدث عن اي خفض في ساعات العمل الأسبوعية في القطاع الخاص الا ان مجلس الشورى السعودي في فبراير 2016 قد قرر خفض ساعات العمل الأسبوعي في القطاع الخاص الي 40 بما يحقق يومين عطلة اسبوعية. أقصي حد لعدد ساعات العمل اليومية 8 ساعات.
ب عمال الحكومة الخاضعون لقانون العمل في القطاع الحكومي القانون رقم 18 لسنة 1960. حدد مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة إلى البرلمان والذى انتهت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب من مناقشته ساعات العمل وفترات الراحة للعاملين فى القطاع الخاص. حسب المادة الخامسة والستون في قانون العمل الاتحادي حيث يكون الحد الاقصى في ساعات العمل العادي للعمال البالغين ثمان ساعات في اليوم الواحد او ثمانية واربعين ساعة في الاسبوع حيث يجوز الزيادة في الساعات للعمل التي تصل الى تسعة ساعات في اليوم الواحد او ثمان واربعين ساعة في. عدد ساعات العمل في قانون العمل المصري 2017.